ENS的治理危机：去中心化=低质低效化

ENS DAO面临治理危机，内部政治斗争导致人才流失，工作组效率低下，激励结构扭曲。创始人Nick Johnson和多位核心贡献者公开批评现状，指出去中心化治理的困境，包括逆向选择、劣币驱逐良币和决策质量下降。讨论分化为两派：一方主张全面审计后再行动，另一方主张立即解散问题结构。文章揭示了DAO治理中普遍存在的说真话成本高、制度性失语症等问题。